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品牌介紹 / About Us公司自創(chuàng)立以來，產(chǎn)品選材嚴苛，風(fēng)格設(shè)計獨特，質(zhì)量上乘，保持著穩(wěn)健高速的良性發(fā)展。公司正沿著產(chǎn)品系列化，產(chǎn)業(yè)集群化，經(jīng)營集團化的發(fā)展方向進行建設(shè)，將全力實現(xiàn)“爭創(chuàng)中國門業(yè)第一品牌，打造中國一流制門企業(yè)。公司擁有10000多平方米的現(xiàn)代化廠房，最新全屋整木定制家居展廳。冠一木門專注于創(chuàng)新，專精于木門，主導(dǎo)產(chǎn)品是的原木門、實木門、復(fù)合門等多元產(chǎn)品。產(chǎn)品出口歐、美、非等20多個國家。
對于未來，冠一木門以開放的心態(tài)博取眾長，先后同世界多家一流的企業(yè)在技術(shù)、設(shè)備、研發(fā)、原材料及市場理解上都具有深入的合作，在世界范圍內(nèi)打造“冠一木門”品牌，為改變目前的裝飾行業(yè)，提倡唯美、科學(xué)的居住環(huán)境，做出自己的貢獻。冠一人向您承諾：“我們做讓您放心的產(chǎn)品”。
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羅蘭德式門窗是以“打造別墅門窗領(lǐng)導(dǎo)品牌”為宗旨，羅蘭德式人以不斷改善人們的家居生活品質(zhì)為己任，專注于設(shè)計及生產(chǎn)高品質(zhì)的門窗產(chǎn)品。羅蘭德式門窗更是高品質(zhì)門窗的“代言人”。
員工、股東、供應(yīng)商和經(jīng)銷商共贏 !營造一種員工、股東、供應(yīng)商和經(jīng)銷商共贏的機制，是公司持續(xù)成長的基礎(chǔ)。
成為所有羅蘭德式人實現(xiàn)自我價值的理想平臺
羅蘭德式人：羅蘭德式的員工、股東、供應(yīng)商和經(jīng)銷商都是羅蘭德式事業(yè)的伙伴。要讓所有的事業(yè)伙伴都能實現(xiàn)價值的最大化。
我們羅蘭德式人所從事的是一項偉大而崇高的事業(yè)，我們將為改善人們的家居生活品質(zhì)而全力以赴！
誠信、敬業(yè)、團結(jié)、公正、感恩、奉獻
誠信：百德誠為先、百事信為本；人無信不立，業(yè)無信不達；誠信是羅蘭德式人的核心價值觀。
敬業(yè)：為了崇高的羅蘭德式事業(yè)而奮斗，敬業(yè)是羅蘭德式人工作的基本要求。
團結(jié)：眾人拾柴火焰高，團結(jié)就是力量，精誠團結(jié)的團隊是羅蘭德式事業(yè)成功的原動力。
公正：公正是營造和諧文化的基礎(chǔ)，是羅蘭德式團隊處事的基本要求。
感恩：要感謝我們的父母，是他們養(yǎng)育了我們；要感謝我們的老師，是他們培育了我們；要感謝我們的合作伙伴，他們共同搭建了我們成長的舞臺；要感謝我們的競爭對手，他們促進了我們的成長；要感謝我們的顧客，他們是我們的衣食父母；要感謝我們的社會，社會給予了我們今天的一切。滴水之恩，涌泉相報，知恩圖報、感恩報恩是羅蘭德式人處事的原則。
奉獻：人因奉獻而偉大，羅蘭德式人所從事的是一項民族門窗事業(yè)，我們要為我們的事業(yè)、為我們的國家和民族而奉獻畢生心力。
員工：是公司最大的資產(chǎn)；
客戶：指我們的渠道和終端消費者，客戶是我們的衣食父母；
關(guān)愛下屬：是我們培育快樂員工的基本保證，是對各級領(lǐng)導(dǎo)的基本工作要求；
培訓(xùn)下屬：工作育人，培訓(xùn)是帶領(lǐng)隊伍成長的最好方法，是各級領(lǐng)導(dǎo)帶隊伍的基本功；
勇挑重擔(dān)：是各級領(lǐng)導(dǎo)的基本工作作風(fēng)；勇于挑戰(zhàn)更高的目標，服從公司的安排，不拈輕怕重，不過分計較個人得失，是對各級領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)要求。
堅決完成任務(wù)：任務(wù)是軍令狀，堅決完成任務(wù)是勇于負責(zé)的表現(xiàn)。
勤儉節(jié)約是羅蘭德式人的優(yōu)良傳統(tǒng)，是羅蘭德式事業(yè)持續(xù)成長的保證。
艱苦奮斗：是羅蘭德式人長期秉持的品格和作風(fēng)，沒有比別人更努力，就不會比別人更成功，艱苦奮斗是羅蘭德式事業(yè)持續(xù)成功的法寶。
超越自我：勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于超越，不斷地跟自己較勁，把每一件小事都做完美、做倒位。
勇創(chuàng)新高：銳意進取，持續(xù)創(chuàng)新，永不滿足，勇攀高峰。不斷否定過去、挑戰(zhàn)更高的目標是我們羅蘭德式人共同的品格。
誠信經(jīng)營：是羅蘭德式的核心價值觀，是羅蘭德式經(jīng)營的基本原則；
持續(xù)改善：是羅蘭德式人不斷超越自我、銳意進取、勇創(chuàng)新高的行動表現(xiàn)；也是羅蘭德式人經(jīng)營中始終堅持的基本原則；
多方共贏：為員工、股東、供應(yīng)商和經(jīng)銷商的價值最大化而努力，實現(xiàn)多方共贏，是羅蘭德式人經(jīng)營的基本原則和永遠追求的愿景。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，擁有一支高素質(zhì)的 團隊是羅蘭德式贏得未來的核心力量。五星的產(chǎn)品和服務(wù)：提供五星的產(chǎn)品和服務(wù)是羅蘭德式人贏得未來的致勝武器。強勢的品牌文化：品牌就是市場，品牌就是財 富；堅持品牌路線不動搖，營造強勢的品牌文化是羅蘭德式人贏得未來的核心戰(zhàn)略。
②、學(xué)習(xí)進步，發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效益為目標 | 二、文化建設(shè)方針 ①、營造競爭文化，樹立和諧思想 ②、豐富員工生活，樹立品牌魅力 |
| 三、思想觀念 ①、工作觀：只有第一，沒有第二 ②、人才觀：天高任我飛 ③、客戶觀：合作伙伴，互動多贏 ④、服務(wù)觀：全心全意，做到更好 | 四、羅蘭德式門窗組織形式：軍隊、學(xué)校、家庭 ①、軍隊的特征：戰(zhàn)斗力 ②、學(xué)校的特征：學(xué)習(xí)力 ③、家庭的特征：凝聚力 |
五、羅蘭德式門窗的員工修煉 ①、羅蘭德式人的基本素質(zhì)：品德在先、敬業(yè)第一 ②、羅蘭德式的用人理念：最合適的人才就是最好的人才 ③、羅蘭德式的團隊理念；優(yōu)秀的團隊成員永遠是互補的 ④、羅蘭德式人的盡職系統(tǒng)： 凡事有人負責(zé) 凡事有計劃安排 凡事有跟蹤檢查 凡事有信息反饋 凡事有獎有罰 凡事有案可查 ⑤、羅蘭德式人的八大修煉 |
六、羅蘭德式人的八大行為文化 ①、快樂文化、細節(jié)文化、簡單文化、節(jié)約文化、 ②、 奉獻文化、感恩文化、問候文化、學(xué)習(xí)文化。 七、羅蘭德式人的邊界系統(tǒng)：人員十不準 ①、不準偷竊、吸毒或賭博等違法行為。 ②、不準找借口，推諉拖延工作。 ③、不準謊報所在市場客戶狀況。 ④、不準虛報亂報車票和費用發(fā)票。 ⑤、不準先斬后奏、越權(quán)行事，或?qū)蛻裘つ砍兄Z。 ⑥、不準利用工作之便兼職或假借客戶名義謀取私利。 ⑦、不準惡意傷害和威脅客戶或向客戶索取好處。 ⑧、不準在客戶面前議論公司或運營中心的是非長短。 ⑨、不準散布謠言或中傷他人。 ⑩、不準泄露公司內(nèi)部的非公開信息。 |
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